帆軟·走進(jìn)標(biāo)桿系列活動(dòng)——走進(jìn)祈禧

帆軟·走進(jìn)標(biāo)桿系列活動(dòng)——走進(jìn)祈禧
訪問量:866 發(fā)布時(shí)間:6/11/2022

帆軟軟件


帆軟軟件是中國專業(yè)的大數(shù)據(jù)BI和分析平臺(tái),專注商業(yè)智能和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域,為企業(yè)提供一整套的工具、服務(wù)、方案,積極搭建行業(yè)優(yōu)質(zhì)交流平臺(tái)。


帆軟在專業(yè)水準(zhǔn)、組織規(guī)模、服務(wù)范圍、企業(yè)客戶數(shù)量上均為業(yè)內(nèi)前列。連續(xù)4年入選中國大數(shù)據(jù)企業(yè)50強(qiáng),連續(xù)多年中國BI市場(chǎng)占有率第一,服務(wù)眾多世界500強(qiáng)客戶。




      6月10日下午,帆軟公司帶領(lǐng)十余家行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)走進(jìn)祈禧,參觀祈禧數(shù)字化車間,50多位企業(yè)代表、行業(yè)專家齊聚一堂,共同探討數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果,相互交流學(xué)習(xí)。



      活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),董事長(zhǎng)方曙光親自接待,并向大家分享了祈禧信息化之路,暢聊近幾年在數(shù)字化改革工作實(shí)踐中的一些心得感悟,為大家提供了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新思路。


      談到推動(dòng)數(shù)字化的契機(jī),董事長(zhǎng)方曙光直言,一開始并沒有遠(yuǎn)大規(guī)劃,一切的轉(zhuǎn)折點(diǎn)發(fā)生在2017年左右,隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,產(chǎn)品物料沒有地方存放。廠區(qū)一共占地15畝左右,倉庫爆滿,甚至直接堆到馬路上,只能用塑料紙蓋起來。按正常情況,工廠下一步就是擴(kuò)建廠區(qū),增加倉庫面積。在昂貴的地價(jià)面前,這無疑會(huì)進(jìn)一步加大公司的現(xiàn)金流壓力,而且治標(biāo)不治本。最后選擇了通過優(yōu)化管理模式,解決這一問題。在朋友的推薦下,邀請(qǐng)了專家進(jìn)行JIT生產(chǎn)方式的培訓(xùn),基本思想是“只在需要的時(shí)候,按需要的量,生產(chǎn)所需的產(chǎn)品”。



在JIT的思想下,當(dāng)時(shí)企業(yè)針對(duì)大件的物品,比如紙箱、泡沫、塑料件這些,實(shí)施了六天的一個(gè)采購物流,提前六天下達(dá)發(fā)貨通知單,按照時(shí)間送達(dá),提前到不會(huì)接收,這一舉措極大地減輕了庫存壓力。配合上廠區(qū)的立體智能倉庫、AGV小車運(yùn)輸、IOT機(jī)械臂等硬件設(shè)備,祈禧的庫存周轉(zhuǎn)從原先的60天,下降到如今的22天,極大緩解了周轉(zhuǎn)資金壓力。



談到與帆軟合作,方總風(fēng)趣的說:“很多工廠的問題,下面的人搞不定,但是老板一去問題就解決了,為什么?因?yàn)槔习迥芘陌?。通過人工核對(duì)物料情況總是出錯(cuò),效率又低下。一個(gè)飲水機(jī)涉及到一百多種物料,ERP數(shù)據(jù)并不實(shí)時(shí),采購部門不清楚倉庫數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。各部門之間總是扯皮。因此,公司決定導(dǎo)入MES系統(tǒng),解決實(shí)時(shí)性問題。我們希望數(shù)字能夠拍板,數(shù)字說了算。我們提出了個(gè)口號(hào)是‘數(shù)字驅(qū)動(dòng)管理,數(shù)字就是老板’。




      在這樣的思想下,祈禧引入了帆軟BI系統(tǒng),來實(shí)現(xiàn)從數(shù)字呈現(xiàn)到數(shù)字驅(qū)動(dòng)的新一輪轉(zhuǎn)變。從簡(jiǎn)單的結(jié)果導(dǎo)向,過渡到過程的監(jiān)控和管控,實(shí)現(xiàn)管理效能為目標(biāo)負(fù)責(zé),保障最終公司各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)指標(biāo)的有效達(dá)成,促成公司的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。通過與帆軟的合作,從數(shù)倉搭建到全面覆蓋公司各業(yè)務(wù)線,再到業(yè)務(wù)精細(xì)化深入分析。依托BI系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)各業(yè)務(wù)線的數(shù)字化把控。截止目前,已經(jīng)開發(fā)了800多張報(bào)表,設(shè)定了60多個(gè)KPI指標(biāo),將數(shù)字報(bào)表與績(jī)效管理進(jìn)行綁定。“傳統(tǒng)管理是波動(dòng)式的,靠人管人、人盯人,永遠(yuǎn)是一段時(shí)間好了,一段時(shí)間肯定又壞了。數(shù)字化管理讓每個(gè)崗位透過系統(tǒng)被看見,每個(gè)人都是一個(gè)小型發(fā)動(dòng)機(jī),都會(huì)關(guān)注與自己績(jī)效相關(guān)的物料齊套、工單關(guān)閉等環(huán)節(jié),根本不需要去催?!狈娇傉f道。



   


      通過數(shù)字化改革,精益化管理,祈禧2021年實(shí)現(xiàn)銷售額同比增長(zhǎng)45%,生產(chǎn)效率同比提高超過20%,員工小時(shí)收入提高30%以上,完成制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展的華麗轉(zhuǎn)變。今年4月底,祈禧還參賽了IDC中國區(qū)舉辦的2022 IDC 中國未來企業(yè)大獎(jiǎng)活動(dòng),提報(bào)的“年度未來企業(yè)”,目前位居第二,能夠與這些大公司同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng),彰顯了祈禧在信息化數(shù)字化方面的綜合實(shí)力。

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